Entreprise

@COM Eauze, cabinet à taille humaine et membre du réseau @COM Expertise, recrute son futur Collaborateur(trice) Comptable H/F en prévision d’un départ à la retraite en fin d’année.

Nous sommes un réseau de cabinets d’expertise comptable, audit et conseil indépendants qui bénéficie de la force d’un grand mais de l’agilité d’un petit cabinet.

Notre réseau crée en 1981 est originaire du Sud-Ouest et compte à ce jour 130 cabinets et 1500 salariés, investis dans un projet d’entreprise en pleine croissance.

@COM a été élu en 2024, 6ème meilleur employeur dans la catégorie « Audit et conseil » !

Poste

Au sein de l’équipe comptable, composée de 5 personnes, rattaché(e) à la Directrice de Bureau, vos missions si vous les acceptez seront les suivantes :

– Intervenir dans la gestion d’un portefeuille d’environ 35 dossiers de TPE / PME, de type BIC, BNC, BA et professions libérales de tous secteurs, depuis la saisie comptable en passant par la révision et jusqu’à l’élaboration de la plaquette

– Vous réalisez les déclarations fiscales.

– Vous intervenez également sur le conseil en gestion auprès des clients.

Vous travaillerez dans un environnement très agréable, au sein d’une équipe motivée dynamique et très sensible aux relations humaines.

Afin d’accomplir ces missions dans les meilleures conditions nous vous proposons :

  • Rémunération fixe entre 26K et 32K 
  • Tickets restaurants
  • Horaires flexibles, horaires adaptés au service
  • Revalorisation annuelle de la rémunération
  • Prime annuelle
  • Prime de cooptation
  • Perspectives d’évolution au sein du cabinet
  • CSE externalisé : @COM Avantages : réductions vie quotidienne, vacances…
  • Formations internes régulières

Profil

De formation comptable type BTS, DCG/DSCG vous justifiez d’une expérience d’au minimum 2 ans sur la gestion d’un portefeuille en cabinet comptable.

Enfin, pour vous épanouir et continuer de développer vos compétences, vous cherchez un environnement de travail dynamique avec un collectif fort :

Vous avez envie de rejoindre un cabinet où l’humain est au centre des préoccupations ? Postulez !

 

Notre processus de recrutement :

1 / Chaque candidature est analysée avec soin

2 / Si vous êtes présélectionné vous serez contacté par Mélissa pour un premier échange téléphonique sous maximum 5 jours (environ 15 min)

3 / En fonction de notre échange, votre candidature sera transmise au cabinet concerné pour un entretien

4 / Si l’entretien est concluant, une proposition vous sera faite afin nous rejoindre !

Candidater