Entreprise

@COM ALIOS, membre du réseau @COM Expertise, recrute son futur Gestionnaire de paie H/F en CDI dans le cadre d’un remplacement.

Notre cabinet @COM Alios est basé sur St Jean et il est composé de 35 collaborateurs dont 2 associées.

Nous sommes un réseau de cabinets d’expertise comptable, audit et conseil indépendants qui bénéficie de la force d’un grand mais de l’agilité d’un petit cabinet.

Notre réseau crée en 1981 est originaire du Sud-Ouest et compte à ce jour 130 cabinets et 1500 salariés, investis dans un projet d’entreprise en pleine croissance.

@COM a été élu par les échos en 2024, 6ème meilleur employeur dans la catégorie « Audit et conseil » !

Poste

Directement rattaché(e) au Pôle Social, composé de 15 personnes, vos missions si vous les acceptez seront les suivantes :

* Élaboration des bulletins de paie environ 350 Bulletins sur le logiciel SILAE (Portefeuille clients : tous secteurs, toutes tailles).
* Déclarations des charges sociales,
* Administration du personnel (DPAE, contrat de travail, gestion des absences/maladie/congés, inscription aux différentes caisses et fin de missions/contrats),
* Conseil en droit social et RH sous la responsabilité du responsable senior.

A noter également que, dès votre entrée en poste, vous êtes intégré(e) petit à petit afin de vous permettre de vous familiariser à la structure, aux outils et aux valeurs du cabinet.

Afin d’accomplir ces missions dans les meilleures conditions nous vous proposons :

  • Rémunération fixe attractive + Prime annuelle
  • Revalorisation annuelle de la rémunération
  • Semaine de 4,5 jours hors période de paie
  • Prime de cooptation
  • CSE externalisé : @COM Avantages : réductions vie quotidienne, vacances…
  • Tickets restaurant
  • Formations internes régulières

Profil

Vous êtes diplômé Bac + 2 minimum en paie ou ressources humaines  (DUT option RH, titre professionnel de Gestionnaire de Paie) ?

Vous disposez de 3 ans d’expérience de la paie acquise en cabinet d’expertise comptable ou au sein d’un environnement multi-conventionnel ? 

Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d’une équipe conviviale.

La connaissance du logiciel SILAE serait un plus.

Enfin, pour vous épanouir et continuer de développer vos compétences, vous cherchez un environnement de travail dynamique avec un collectif fort :

Vous avez envie de rejoindre un cabinet où l’humain est au centre des préoccupations ? Postulez !

Rémunération entre 31K et 34K annuel.

 

Notre processus de recrutement :

1 / Chaque candidature est analysée avec soin

2 / Si vous êtes présélectionné vous serez contacté par Mélissa pour un premier échange téléphonique sous maximum 5 jours (environ 15 min)

3 / En fonction de notre échange, votre candidature sera transmise au cabinet concerné pour un entretien

4 / Si l’entretien est concluant, une proposition vous sera faite afin nous rejoindre !

Candidater