Entreprise

@COM St-Affrique, membre du réseau @COM Expertise, recrute son futur gestionnaire de paie H/F en CDI.

Nous sommes un réseau de cabinets d’expertise comptable, audit et conseil indépendants qui bénéficie de la force d’un grand mais de l’agilité d’un petit cabinet.

Notre réseau crée en 1981 est originaire du Sud-Ouest et compte à ce jour 130 cabinets et 1500 salariés, investis dans un projet d’entreprise en pleine croissance.

@COM a été élu en 2024, 6ème meilleur employeur dans la catégorie « Audit et conseil » !

Poste

Au sein de l’équipe sociale , composée de 4 personnes, vos missions si vous les acceptez seront les suivantes :

* Élaboration des bulletins de paie (environ 230 Bulletins sur le logiciel SILAE),
* Déclarations des charges sociales,
* Administration du personnel (DPAE, contrat de travail, gestion des absences/maladie/congés, inscription aux différentes caisses et fin de missions/contrats),
* Conseil en droit social et RH sous la responsabilité du responsable senior.

A noter également que, dès votre entrée en poste, vous êtes intégré(e) petit à petit afin de vous permettre de vous familiariser à la structure, aux outils et aux valeurs du cabinet.

Afin d’accomplir ces missions dans les meilleures conditions nous vous proposons :

  • Rémunération fixe attractive
  • 13ème mois
  • Revalorisation annuelle de la rémunération
  • Prime annuelle
  • CSE externalisé : @COM Avantages : réductions vie quotidienne, vacances…
  • Horaires flexibles, horaires adaptés au service (possibilité de faire une semaine de 4,5 jours)
  • Formations internes régulières

Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de la paie ?  Vous avez une première expérience en cabinet ?

Vous êtes rigoureux, engagé auprès de vos clients, vous disposez d’une bonne aisance relationnelle?

Enfin, pour vous épanouir et continuer de développer vos compétences, vous cherchez un environnement de travail dynamique avec un collectif fort :

Vous avez envie de rejoindre un cabinet où l’humain est au centre des préoccupations ? Postulez !

Notre processus de recrutement :

1 / Chaque candidature est analysée avec soin

2 / Si vous êtes présélectionné vous serez contacté par Allana pour un premier échange téléphonique sous 72h. (environ 15 min)

3 / En fonction de notre échange, votre candidature sera transmise au cabinet concerné pour un entretien

4 / Si l’entretien est concluant, une proposition vous sera faite afin nous rejoindre !

Candidater