COVID-19 et salarié en arrêt pour garde d’enfant ou personnes vulnérables : plus d’arrêt de travail mais du chômage partiel à compter du 1er mai 2020 (En attente de précisions réglementaires).
COVID-19 et rupture conventionnelle : le délai d’homologation reprend son cours ce lundi 27 avril 2020 !